广东八维律师事务所是一家一体化运营的新型律师事务所，曾获评“LegalOne粤港澳大湾区精品律所15强”“2017-2021年度惠州市优秀律师事务所”。八维坚持“党建引领、公益先行、专业过硬”的办所理念，人员管理实行全员授薪，业务管理实行项目负责制，发展成果实行全员共享。律所位于惠州市惠城区鹿江公园旁，是惠州唯一拥有独栋办公场所的律所。

八维专注于民商、行政法律事务，核心领域包括金融、政企法律顾问、知识产权、争议解决、不良资产处置、建筑工程、婚姻家事及破产等。同时积极拓展跨境法律服务版图，与香港李冠霆律师事务所签署联营框架协议，建立战略合作关系，引入大湾区律师加盟。八维依托一体化规范管理模式，积极打造开放包容、共建共融的“家文化”，致力成为粤港澳大湾区一流民商行政法律服务提供商。

八维实行业务管理一体化，无管理费，案源统一分配。律师无案源压力，特别为青年律师解决了执业初期经济上的窘迫困境；律所资源即全员公共资源，发展成果实现全员共享，律师可专心专注于专业能力提升，实现个人价值。业务处理采用项目负责制，由资深律师作为项目负责人，青年律师作为项目骨干人员，通力协作，发挥团队人才优势，提高业务处理能力及客户满意度。

八维实行团队管理一体化，内部形成统一的管理框架和制度，资深律师有获得强大的团队和组织支撑，资深律师可充分发挥其专业优势，面对复杂的法律问题和案件；通过市场推广和品牌建设一体化管理，统一律所发展战略和品牌推广策略，积极打造资深律师个性化IP，进一步提升资深律师的职业地位和影响力。

八维建立标准化与个性化相结合的一体化人才培养机制。通过“做中教、做中学、学中做，边学边做”的方式进行人才全面培养。从实习律师开始，由资深合伙人组成实习培养小组进行专业、系统的带教；采用轮岗制，打破了大多数律所现行的团队及律师固定工作关系，参与到不同部门、不同项目中，全面了解不同业务类型，与不同风格合伙人、律师合作，拓宽年轻法律人才的专业视野和业务面，博采众长，找到适合自己的专业方向。通过律所培训体系，充分利用律所内外部培训资源，提高人才专业能力，帮助律师快速成长。

八维建立多元化留人机制，通过系统性培养，将优秀律师及时吸收至律所管理层或合伙人层面，为律师人才持续发展提供平台保障。律所提供富有竞争力的薪酬吸收和留住人才。采取固定薪酬+浮动薪酬相结合模式，固定薪酬提供基础生活保障，浮动薪酬包括绩效奖金、项目奖金、案件引入奖金及年终奖金，多方面鼓励多劳多得，实现个人与律所的协同发展。

八维除提供五险一金、带薪休假外，还提供餐费补贴、外地人员实习期/试用期免费住宿、交通报销、外派业务学习等多重福利。鼓励律所人才勤学上进，划拨专款奖励在学历或职业资格方面有所提升者。八维人践行“诚信、专业、协作、共赢”的价值观，倡导“人人为家，家为人人”的文化理念。公共资源共享，为律所人才提供全方位职业发展支持。

二、律所主要荣誉与资质

1.LegalOne粤港澳大湾区精品律所15强

2.2017-2021年度惠州市优秀律师事务所

3.惠州市专精特新中小型律师事务所-精品化律所

4.专利代理机构

5.第十三届惠州市人大常委会立法协作单位

6.广东知识产权保护协会副会长单位

7.惠州市知识产权协会理事单位

8.惠州律师行业律师事务所扶持青年律师成长“伯乐奖”